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ストレスが多い若者が急増。ぜひ、ストレス対策を!
ストレス上昇で、職場のいじめが急増。
ストレス対策も1つのシゴトのスキルとなる世の中になりそうです。

ちなみに、今の新入社員というのは、ストレス耐性がほとんどないとのこと。
面接では、それなりの対策をしているので、非常に優秀そうに見えますが、
いざ、現場に出てみると電話にもなかなか出れないほどの
ストレス耐性らしいです。
面接では、なかなかこうしたストレス耐性を見るのは難しいですし、
また、ストレス耐性がない若手にどう接するのかは
今後のマネジメントの大きな要素になりそうです。

さて、こうしたストレスをそのまま放置しておくと、
今、問題になりつつある「職場いじめ」につながってしまいます。
ぜひ、こうしたストレスを放置せず、ストレス対策をとってください。


もし、職場いじめが起こったら、こちらに対策を設けています。
ぜひ、参考にしてみてください。

>>職場いじめが気になる方の対策マニュアル
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